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谷里中学班主任考核办法（试行）

一、考核内容：

1、上交材料：（40分）

（1）按规定时间上交班主任工作计划。

（2）平时政教处下发的各种报表，材料能按时上交。

（3）学期结束，班主任的工作手册，班级日志能按时上交。

2、班会及黑板报（80分）

（1）每周能按时召开班会。

（2）黑板报定期刊出，每二周一期。政教处统一在每单周三检查。黑板报应规范，写明期数，每学期黑板报刊出不少于8次。

3、常规检查（100分）

（1）常规检查，包括迟到人数，班主任到班，早自习纪律，教室卫生，包干区卫生，自行车排放，两操纪律等。

（2）常规检查参照学校年级日志检查得分和校行政值日打分，得出总分。

4、家访及家长会：（40分）

（1）每学期家访学生不少于本班学生数的三分之一，家访可采取到访、电访、信访等形式。

（2）家访姓名、内容、目的、效果、记录清楚。

（3）每学期各班召开家长会不少于两次，原则上期中考试后第一个周日及期末考试前得最后一个周日。

（4）家长会召开要有记录，家长签到表，发言提纲等。

5、班主任工作手册，班级日志使用（20分）

（1）开学初，班主任应主动去政教处领取班主任工作手册、及班级日志；学期结束前应在规定时间内上交手册及日志。

（2）手册、日志应填写规范，字迹清楚、内容完全。

6、班级环境布置：（20分）

（1）开学初，班级应将环境布置完成；三表上墙，学风，国旗，名人名言，有关制度布置完毕。

（2）平时、各班应保持班级布置，发现损坏；及时更新。

7、完成专项任务：（40分）

（1）、学校分配给班级的专项任务。

（2）、学校临时统一布置的任务：如卫生打扫等。

8、课外活动。（20分）

（1）全校集合、班级组织管理情况。

（2）社会实践活动，学生外出组织管理情况。

9、班风班纪：（20分）

（1）学生上课、自习纪律。

（2）学生违纪情况。

（3）住宿生守纪情况。

10、公物保管（20分）

（1）学校开学初核定各班公物状况。

（2）平时公物破损，总务处有专人记录。

（3）学期结束、各班公物破损检查记录。

二、考核办法。

（1）政教处根据考核细则。逐班逐项打出分数。

（2）学校行政根据行政值日记录逐班逐项打出分数。

（3）政教处根据上两项打分，最后汇总。

三、奖惩办法：

1、满分为400分，根据分值，得出相应津贴费。

2、有下列行为者可加分。

（1）召开一次供全校及校及校级以上观摩的主题班会，加30分。

（2）在校级以上召开的现场会上，班主任或班级学生发言或做经验介绍，加10分。

（3）提供德育方面的论文并上报，获区级以上奖励。加10分、市级以上奖励加20分，依次类推。

3、有下列行为者，扣分：（1）因班级管理不善，造成乱班，学生严重违反校纪校规，受学校处分，每处分一名学生，扣10分。（2）不能按时完成学校布置的各项工作，如收费、材料上交等，扣10分。

4、有下列行为者，学校给予一定的奖惩。

（1）获校级先进班主任，班主任津贴可在原津贴基础上，增加50%。

（2）无任何理由。拒不接受或中途推卸学校班主任工作，经做工作仍不服从。除扣除班主任津贴外，该同志本年度不能评优晋级时作为不服从学校工作安排参考。

（3）因班主任人为原因或因班主任不负责任，造成重大安全事故或事故造成严重后果的，除扣除班主任津贴的50%外，发生违法现象的，由有关部门追究法律责任。

（4）违法教师职业道德，体罚或变相体罚学生，随便侮辱学生向学生推销资料，向家长索要礼物，出现严重后果，在社会上造成较坏影响的，一经查实，将扣除班主任津贴的50%到100%，直到送有关部门查处。

本细则经谷中二届三次教代会讨论。

本办法自2006年1月1日起施行。

谷中政教处

2005年11月26日